V. LANDASAN
TEORI
Work Sampling adalah suatu teknik untuk
mengadakan sejumlah besar pengamatan terhadap aktifitas kinerja dari mesin dan
proses bekerja seorang pekerja/operator (Sritomo Wignjosoebroto, 2003).
Perbedaan metode Jam Henti dengan Sampling Pekerjaan adalah pada cara Sampling
Pekerjaan pengamat tidak terus menerus berada ditempat pekerjaan melainkan
mengamati hanya pada sesaat-sesaat pada waktu-waktu tertentu yang ditentukan
secara acak.
Metode Sampling kerja
sangat cocok untuk digunakan dalam melakukan pengamatan atas pekerjaan yang
sifatnya tidak berulang dan memiliki siklus waktu yang relatif panjang.
Prosedur penggunaannya cukup sederhana, yaitu melakukan pengamatan aktivitas
kerja untuk selang waktu yang diambil secara acak terhadap satu atau lebih
mesin atau operator dan kemudian mencatatnya apakah mesin atau operator
tersebut dalam keadaan bekerja atau menganggur (idle).
Langkah-langkah yang dilakukan sebelum melakukan Sampling
Pekerjaan antara lain :
1. Menetapkan tujuan
pengukuran, yaitu untuk apa sampling dilakukan, menentukan besarnya tingkat
ketelitian dan keyakinan.
2. Melakukan
penelitian pendahuluan untuk mengetahui ada tidaknya sistem kerja yang baik.
3. Memilih operator
yang baik
4. Melakukan
Pelatihan bagi operator agar terbiasa dengan sistem kerja yang dilakukan.
5. Melakukan
pemisahan kegiatan sesuai yang ingin didapatkan.
6. Menyiapkan
peralatan yang diperlukan berupa papan pengamatan, lembaran-lembaran
pengamatan, alat tulis.
Sampling pekerjaan memiliki banyak kegunaan khususnya dalam
dunia industri. Berikut adalah keguanaan dari sampling pekerjaan.
1. Mengetahui distribusi pemakaian waktu
sepanjang waktu kerja oleh pekerja atau kelompok kerja.
2. Mengetahui tingkat pemanfaatan
mesin-mesin atau alat-alat pabrik.
3. Menentukan waktu baku bagi
pekerja-pekerja tidak langsung.
4. Memperkirakan kelonggaran bagi suatu
pekerjaan
VI. METODOLOGI PENELITIAN
Metodologi pada kerja praktek ini memiliki dua macam metodologi.
Berikut adalah metodologi kerja praktek yang akan dilakukan.
1. Studi Lapangan
Studi lapangan yang dilakukan pada kerja praktek ini meliputi
pengamatan, peninjauan, dan mempelajari langsung proses produksi yang
dilakukan. Melakukan wawancara dengan pihak-pihak terkait, dan dilanjutkan
dengan menyusun laporan kerja praktek.
2. Studi Pustaka
Studi pustaka yang dilakukan meliputi pengumpulan berbagai macam
referensi terkait judul yang diambil dari buku pada perpustakaan kampus,
perusahaan, dan lain-lain.
VII. JADWAL
PENELITIAN
Jadwal penilitian adalah jadwal kegiatan yang akan dilakukan penulis dari minggu ke-I sampai penulisan ilmiah selesai.
Jadwal kegiatan kerja praktek yang akan dilakukan penulis di PT.RUBERINDO, telah terperinci sebagai berikut.
No
|
Kegiatan
|
Februari 2015
|
|||
Minggu
I
|
Minggu
II
|
Minggu
III
|
Minggu
IV
|
||
1
|
Persiapan
kerja praktek di perusahaan
|
√
|
|||
2
|
Mempelajari
gambaran umum perusahaan
|
√
|
|||
3
|
Wawancara
dan konsultasi dengan pihak terkait.
|
√
|
√
|
√
|
√
|
4
|
Mempelajari
proses produksi dan pendistribusian produk
|
√
|
√
|
√
|
√
|
5
|
Melakukan
pendalaman terhadap permasalahan yang dipilih
|
√
|
√
|
||
6
|
Pengumpulan
data yang dibutuhkan
|
√
|
√
|
√
|
√
|
7
|
Menyusun
laporan kerja praktek
|
√
|
VIII. PENUTUP
Pelaksanaan Kerja
Praktek ini diharapkan menjadi awal dari bentuk kerjasama yang baik antara
lembaga pendidikan dan pihak perusahaan, yaitu antara Universitas Gunadarma,
Depok. khususnya Program Studi Teknik Industri dengan PT Ruberindo. Suatu
kesempatan yang berharga apabila penulis dapat melakukan Kerja Praktek yang
didukung oleh PT. Ruberindo, sehingga dapat membuka wawasan dan pengalaman
mahasiswa dibidang proses produksi bertujuan meningkatkan produktivitas. Hasil
dari Kerja Praktek ini akan disusun dalam bentuk laporan hasil penelitian dan
akan dipresentasikan di lingkungan Program Studi Teknik Industri, Fakultas
Teknik, Gunadarma. Besar harapan penulis atas terkabulnya permohonan Kerja
Praktek ini. Atas perhatian dan bantuannya, penulis ucapkan terima kasih.
Depok, 27 Januari 2015
Hormat Saya
Chandra Hermawan
DAFTAR
PUSTAKA
Wignjosoebroto, Sritomo. 2003. Teknik Tata Cara Kerja dan Pengukuran Kerja. Surabaya: PT Guna
Wijaya.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar